Connexion

Tenez-vous à la rampe

Le personnel du Bureau WANO de Londres visite Sizewell B
Pavel Choudhury, Spécialiste Communication, WANO

L’Équipe du Bureau WANO de Londres à l’entrée de Sizewell BLa sûreté est partie intégrante de la culture EDF et cela est évident dès que l’on franchit les portails de sécurité de Sizewell B où, gravés dans un énorme rocher, figurent les mots : « la sûreté nucléaire est notre toute première priorité »

Lorsqu’un groupe de membres du personnel du Bureau WANO de Londres a visité la centrale en novembre 2014, il s’agissait, pour la plupart, de leur toute première expérience à l’intérieur d’une centrale nucléaire. Même si le personnel du Bureau WANO de Londres est pour la plus grande partie composé d’experts nucléaires, les équipes du Programme de Communication, des Affaires, de l’Administration et des Systèmes d’Information sont formées de personnel hautement qualifié n’ayant, pour beaucoup d’entre eux, aucune connaissance du nucléaire.

Chris Dawes, Team Leader de Peer Review, a organisé la visite. Détaché au Bureau WANO de Londres par EDF Energy où il était Directeur de la Maintenance pour le Parc, Chris a plus de 30 années d’expérience dans l’industrie nucléaire.

La première impression de l’équipe a concerné la rigueur des mesures de sécurité, depuis la documentation officielle exigée préalablement à la visite, jusqu’à l’alarme bruyante qui a détecté la présence d’un téléphone portable dans une poche. Aucun appareil électronique n’était admis au-delà des portes, à l’exception d’un appareil photo qui avait nécessité une autorisation officielle et qui devait être utilisé conformément à la réglementation du site.

Après un briefing initial, les membres de l’équipe ont revêtu une blouse, un casque, des gants, des bouchons d’oreille, des lunettes de protection et des bottes, équipement de sécurité réglementaire pour la centrale. « Tenez-vous à la rampe » fut le slogan de la journée, même s’il s’agissait-là de l’une des règles fondamentales qu’il est essentiel de garder en tête lorsqu’on se déplace dans des escaliers. Le personnel de la centrale est formé pour être responsable non seulement de leurs propres actes lorsque qu’ils sont sur le site, mais également de ceux de leurs collègues, et il est d’usage courant de corriger le comportement d’autrui lorsqu’une erreur est observée.

L’équipe a été surprise par les dimensions de la centrale et de ses turbines, et il en fut de même pour sa réaction aux annonces faites par la sonorisation du site. « C’était intéressant de voir tout le personnel s’arrêter de faire ce qu’il faisait ou de parler pour écouter attentivement les messages », a commenté Anne Mannion, Spécialiste Communication.

L’Équipe du Bureau WANO de Londres pendant la visite de Sizewell BL’équipe a également visité le simulateur de salle de commande utilisé pour la formation. Kim Nobay, Responsable des Systèmes d’Information, a expliqué : « Ce fut une véritable révélation que de voir ce qui se passerait en cas d’urgence. L’impression de calme, de méthode et de structure solide m’a beaucoup rassuré. »

Il s’est révélé impossible de ne pas être frappé par l’enthousiasme et la passion partagés par l’ensemble du personnel concernant leur travail ; cela se ressentait dans l’ensemble de la centrale. Faire une visite de Sizewell B et avoir l’occasion de parler avec le personnel s’est avéré très positif pour l’équipe de WANO qui a décrit l’expérience comme étant «instructive et édifiante» et, en conséquence, d’autres visites ont été organisées.

Merci encore à Sizewell B pour son accueil chaleureux.