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在WANO工作:一位亞美尼亞人的觀點

Samvel Ghazaryan,來自亞美尼亞的核能電廠工程師,向Pavel Choudhury談論他在倫敦的工作與日常生活。
Pavel Choudhury, WANO數位通訊

我叫Samvel Ghazaryan我是第二位來自亞美尼亞核能電廠的人,我有28年的核能運轉經驗,我在該核能電廠的最後職位是運轉經驗主管。自2014年1月迄今,我在WANO倫敦辦公室工作。在之前,我任職於WANO莫斯科中心的運轉經驗組,擔任顧問16個月,而在WANO倫敦辦公室,我的職稱是運轉經驗方案經理,我負責審視全世界核能電廠事件,將其歸類與將文件進一步的發展,例如發展成為:重大事件報告、分析報告、及時運轉經驗與熱門話題。

在我原先的公司,我的角色是WANO的連絡人,所以,我早就很熟悉WANO的活動。我公司的主管和我在莫斯科的同事,推薦我申請此工作。

WANO提供所有會員一項世界級水準的機會,來互相學習。在此過程中,倫敦辦公室的職員,有著他們自己特定的角色,我要成為此工作團隊的一份子。

在抵達倫敦前,我以為倫敦此地大部份的習俗不同於亞美尼亞的,但在幾個月後,我得到一項結論,兩地的習俗並無顯著的差異,我也注意到倫敦的社會結構相當良好。

倫敦是個有趣多元文化的都市。氣候良好。我的國家是大陸型氣候:夏天炎熱,冬天酷寒。

我的家人與我對此新文化非常適應。我的女兒即將來到倫敦就讀,對她來說,是個很好的機會,我們常與朋友聚會,有助我們適應新文化。

我迄今尚未遠離倫敦出外旅遊。有許多博物館、美術館、歷史景點與公園等著我造訪參觀,我特別享受遊覽英國的鄉村。

我目前有著有趣又非常喜歡的工作。在倫敦工作與生活是個很好的機會,我相信我將永生難忘。

我的公司正計劃延長亞美尼亞核電廠另一個10年的運轉壽命。我希望我在倫敦的工作經驗,有助於我的公司。我亦希望能快樂地再次加入WANO莫斯科中心。

我建議大家到倫敦辦公室工作。因為它有助於獲得核能業界的世界觀,會成為更有經驗的人,也更能體認核電運轉的弱點與強項、當下核能業界的潛在趨勢、以及經由會員對WANO方案的積極參與,WANO正致力改進的核能安全與運轉績效。倫敦辦公室對角色和職責的定義明確、對於當責有清楚的界線,使得在此的工作變得有趣、有成效與有效率。

用幾個字來總結我在WANO的工作時光,我會說"貢獻卓越運轉績效"。​