Ваша версия Internet Explorer не поддерживается. Пожалуйста обновите.

Лидерские курсы доступны для членов ВАО АЭС


 

За последние два года ВАО АЭС стала очень активна и занялась развитием ядерного лидерства. В дополнение к своим собственным программам обучения лидерства ВАО АЭС объединила усилия с партнерскими организациями, чтобы обеспечить места для глобальных членов ВАО АЭС в их программах обучения.

Программы ВАО АЭС:

 

Программа «Ядерное лидерство» - предназначена для руководителей отделов и проводится в течение одной недели в классе, с регулярным, активным наблюдением за делегатами в течение четырех месяцев после этого. Целью программы является объединение этих ключевых лидеров в среде, где они смогут получить новое понимание и отточить свои навыки, взаимодействуя с другими старшими лидерами и сверстниками.

 

Программа развития менеджеров смен - нацелена на менеджеров смен, поскольку они играют ключевую роль в обеспечении превосходства в работе завода и в сосредоточении внимания на работе. Их операционное лидерство напрямую влияет на безопасность и надежность работы завода. Цель этой интенсивной программы продолжительностью в одну неделю состоит в том, чтобы собрать менеджеров смены из разных растений и культур в среду, в которой они сосредоточат свое внимание и укрепят свою уникальную руководящую роль.


Программы, предлагаемые партнерскими организациями:

 

1. Курсы INPO - INPO позволяет одному члену ВАО АЭС посещать каждый из своих 30 курсов лидерства в 2019 году. Курсы бесплатны - участники оплачивают только свои поездки и расходы. Доступны пять различных курсов:

  •  

    Курс старшего менеджера атомной станции

  • Семинар руководителя атомного отдела

     

  • Лидерский курс следующего уровня

     

  • Семинар «Менеджер смены»

     

  • Основы лидерства первой линии

     

2. OPG / EDF Energy Международная программа старших руководителей атомных станций (iSNPM). Эта пятинедельная программа готовит старших менеджеров, которые готовы перейти на руководящие должности. Программы проводятся в Канаде и Великобритании и включают в себя два контрольных посещения заводов в Европе, Канаде и США. Программа позволяет делегатам тесно сотрудничать с исполнительными наставниками и лидерами отраслевых идей, чтобы расширить их понимание управления ядерной отраслью, а также узнать о новых, инновационных концепциях лидерства. Участники формируют сети поддержки на протяжении всей жизни с партнерами из разных заводов и стран.

3. Семинар группы владельцев CANDU (GOC) по профессиональному развитию атомной энергетики (NPDS) - это трехнедельный курс для старшего персонала станции (как правило, менеджеров второго или третьего уровня из всех дисциплин) для оценки и изучения передового опыта в области руководства и управления. Изучая тематические исследования и используя отраслевой опыт, участники рассматривают вопросы управления и решают реальные проблемы, возникающие на атомных станциях. Ограниченный размер класса позволяет участникам максимально вовлекать в дискуссии и участвовать на индивидуальном уровне. Участникам предлагается постоянная поддержка и наставничество от лидеров отрасли, а также их обучение в классе и посещение высокопроизводительных атомных станций.

 

Для членов ВАО АЭС, пожалуйста, нажмите здесь.​