WANO의 영 제너레이션 이니셔티브(Young Generation Initiative, 젊은 차세대를 위한 추진계획)은 WANO 회원사에서 일하는 젊은 전문가가 경험이 많은 업계 전문가로부터 새로운 통찰, 지식, 스킬을 습득할 기회를 제공합니다. 이는 또한 젊은 원자력 전문가들이 전 세계 동료와의 네트워킹을 통해 전문적 개발을 강화할 수 있도록 장려하고 촉진해 줍니다.
저는 원자력 업계의 청년 세대와 일을 하며 주요 역량을 개발하는 데 도움이 되는 직무나 특별 프로젝트를 맡을 경우 얻을 수 있는 혜택에 대해 인식할 수 있도록 해 줍니다. 이렇게 하면 이들은 소속 조직 내에서 다양한 역할 및 책임에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있습니다. 제 개인적인 경험을 보면,
제 전문적 능력 개발에 롤 모델 역할이 된 관리자와 함께 일을 함으로써, 제 커리어의 꿈을 달성할 수 있었습니다.
따라서 젊은 전문가들이 WANO가 제공하는 전문적 역량 개발 기회를 파악하고 혜택을 누리는 것이 중요합니다.
23명의 동료 전문가가 2019년 런던 격년총회(BGM)에 참석했습니다. BGM은 발전회사 및 상업 원자력 발전소의 고위 임원과 교류를 하고, 업계 전문가의 발표도 들으며, 인터랙티브 한 패널 토론에도 참여할 수 있는 기회를 주었습니다. 올해 BGM의 주제는 ‘WANO의 30년: 더 안전한 미래를 함께 만들어가며(30 years of WANO: Generating a Safer Future Together)’이며, 영 제너레이션 패널 토론의 주제는 ‘미래를 내다보며(Looking to the Future)’로 각 WANO 지역센터 대표가 참여했습니다. 패널 참가자는 흥미롭고 적극적인 세션을 통해 업계에 영향을 줄 변화는 무엇이고, 젊은 세대가 직면한 도전과제는 무엇이며, WANO의 역할은 어떻게 변화하고, 업계가 성공하기 위해 젊은 대표 참가자에게 필요한 것은 무엇인지 등 핵심 주제에 대해 논의를 했습니다.
2019년 BGM에 참여할 수 있는 기회는 저와 제 동료에게 저의 커리어 중 단연코 가장 빛이 나는 순간이었습니다. 제 회사나 원자력 발전소로 돌아간 이후, 우리는 이 중요한 행사에서 얻은 지식과 통찰을 공유하고 배울 것입니다.
로스 호간(Ross Horgan)
WANO 영 제너레이션 코디네이터