Bruce Power firma un acuerdo de programa de ampliación de la vida de servicio
Historias de planta
Vol 25 No 2 2018
15 julio 2017
El papel de Bruce Power en el futuro del suministro eléctrico de Ontario se consolidó el 3 de diciembre de 2015, cuando la empresa y el operador independiente del sistema eléctrico provincial firmaron un acuerdo enmendado de largo plazo para garantizar la generación de 6.300 megavatios (MW) de energía eléctrica por las instalaciones de Bruce Power gracias a un programa plurianual de ampliación de la vida de servicio. El programa se inició el 1 de enero de 2016 y se prolongará hasta 2053, permitiendo a los grupos de Bruce Power operar en condiciones de seguridad hasta 2064. La ampliación también contempla el proyecto de sustitución de grandes componentes (MCR), que empezará con el Grupo 6 en 2020 y que ampliará la vida de servicio de los Grupos 3-8. Los Grupos 1 y 2 se renovaron y reiniciaron el servicio en 2012.
El acuerdo enmendado permitirá a la empresa invertir 13.000 millones de dólares durante ese período para la sustitución, entre otros, de grandes componentes como los generadores de vapor, los tubos de calandria de los reactores y los tubos de alimentación.
“Los trabajos de extensión de la vida de servicio nos permiten renovar sistemáticamente nuestros grupos a la vez que seguir operando y suministrando energía eléctrica a la provincia de Ontario,” dice Mike Rencheck, Presidente y CEO de Bruce Power. “El acuerdo garantiza para Ontario el suministro a largo plazo de electricidad limpia y fiable a bajo coste”.
El programa de peer reviews de WANO ha tenido un papel importante en un momento en el que Bruce Power pretende revitalizar su flota, ayudando a aportar claridad en la identificación de las carencias para el logro de la excelencia y promoviendo un mayor énfasis en la mejora continua, lo que la empresa ha instaurado ahora en su cultura de seguridad.
Los trabajos de ampliación de la vida de servicio de Bruce Power se acometerán en tres áreas: optimización del funcionamiento actual de las centrales, gestión de los activos mediante paradas anuales para la sustitución de componentes, y paradas para la sustitución de los principales componentes de los reactores. La inversión en la gestión de activos añadirá también unos 30 a 35 años de vida operativa, mientras que otras inversiones en optimización añadirán otros 30 años-reactor de vida operativa al conjunto de los grupos. Este planteamiento aporta otros beneficios en términos de disponibilidad de generación, al secuenciar las actividades de ampliación de vida y optimizar la vida de los activos.
Las paradas para la sustitución de grandes componentes comenzarán en 2020 con el Grupo 6 y continuarán con los Grupos 3, 4, 5 y 7, hasta llegar a la última, en el Grupo 8, que se producirá en 2033. Los proyectos se centrarán en el cambio de los tubos del reactor y la sustitución de los generadores de vapor. El cambio de los tubos es la esencia del proyecto y se centrará en la retirada de las unidades de alimentación, tubos de presión y tubos de la calandria y en la reinstalación de nuevos componentes. La sustitución de los ocho generadores de vapor se llevará a cabo aprovechando un hueco en el camino crítico de las actividades de cambio de tubos del reactor.