一位年轻专业人员谈世界核大学（WNU）暑期学院带来的好处

你为什么申请WANO世界核大学(WNU)暑期学院奖学金？
WNU通过提供联谊机会以及与行业领导者交流信息培养未来领导者，并因此而在世界各地享有盛誉。在我通过WANO了解到奖学金机会时，我认为这是一个参与该项目并从中获益的良机。
 
你在公司中担任什么角色？

自2010年以来，我一直在亚美尼亚核电厂工作，担任质量保证部门的首席工程师。除了制定质量程序、组织培训外，我也参与质量审核和自评定的组织与落实。此外，我还协调我们电厂内部WANO年轻一代人员的活动。现在这个团队有30名年轻专业人员，他们积极参与WANO各项任务以及我们电厂的持续改进。
 
你对WNU暑期学院课程有哪些体会？你学到了什么？

WNU安排了为期270小时的讲座、技术参观、互动平台、技术交流会、工作组和模拟活动。我向行业领导者学习，他们是我们的教员，也是监管机构和高标准核电站等最佳实践组织的讲师。例如，福岛第一核电站的姊妹电站福岛第二核电站负责人Naohiro Masuda，针对实现冷却以及防止第一核电站正在经历的那种灾难所要采取的行动，他向我们提供了非常独特的见解。
 
你在课程中学到了哪些有助于提高你所在电厂的安全或可靠性的知识吗？

我掌握了一些同行们在确保安全可靠运行方面面临的一些其他技术挑战和管理挑战相关知识。我参与了我所在电厂的延寿项目，这也是我所在电厂最重要的项目。通过这个延寿项目，我能够在以后的职业生涯中不断与同事分享我在WNU掌握的知识。这将给我自己国家的核电安全和低成本电力生产带来帮助。我一直在努力了解更多核安全、管理和技术问题，将掌握的所有方法和知识付诸实践。
 
WNU提供了哪些机会帮助你与其他年轻专业人员联谊、建立关系？

联谊是WNU众多重要优势之一。我与行业年轻一代领导人分享知识和经验，并与他们中一些人建立了非常好的关系。我们一直保持着联系，分享信息和经验。例如，我们的一个教员——CASe全球合作伙伴公司总裁兼首席执行官Amir Shahkarami ——答应免费为我们亚美尼亚核电厂的管理召开一次领导力技术交流会。这次联谊为我了解行业趋势发展机会提供了帮助，也为我的组织如何从这些机会中受益提供了帮助。因此，我能够及时让我的电厂了解参加WNU的机会。这段经历对我的职业发展至关重要，受益就体现在我日常的工作中。不久的将来，我的一位同事也将参加今年的课程。