Desarrolla tus conocimientos internacionales mediante una cesión en comisión de servicio a WANO

Artículo basado en un discurso de Majid AlMannaee, Ingeniero Jefe  en el centro WANO de Tokio. Majid está actualmente cedido a WANO y procede de ENEC, propietaria de la central nuclear de Barakah en los Emiratos Árabes Unidos

"La cooperación internacional va más allá de lo económico y político, abarcando también el conocimiento y la gestión, que representan un capital real para cualquier país que quiera mejorar su competitividad y consolidar la sostenibilidad de su camino hacia el desarrollo”.

Las palabras anteriores corresponden a Su Alteza el Jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vicepresidente y Primer Ministro de los Emiratos Árabes y  Dirigente de Dubái.

Le considero un modelo a seguir, toda vez que atesora muchos años de liderazgo y ha desempeñado un papel clave en la transformación de los EEAA, convirtiéndolos en una nación líder en muchos campos.

También es un apasionado de las carreras de caballos. Quisiera contaros una historia relacionada con esta afición. Cuando estaba casi terminando mi entrevista en ENEC con el panel que decidiría sobre mi cesión, nuestro CON me sorprendió con una pregunta inesperada: “¿Por qué tendría que  elegirte a ti?” Contesté con lo primero que se me vino a la cabeza: “Si me elige usted a mi, estará apostando por el caballo ganador.”

Y lo que os quiero preguntar a vosotros es lo siguiente: si contáis con un ejecutante destacado en vuestra organización ¿cómo sabéis que vuestros empleados de élite son caballos ganadores? La mejor forma de saberlo es pedirles que participen en la carrera global hacia la excelencia, y esto lo podáis hacer enviándoles a WANO en comisión de servicio.

Ahora que ya llevo más de un año y mirando hacia atrás, creo que mi período de cesión ha aportado un enorme valor que ha ¡aumentado mis conocimientos y competencias como profesional de la industria nuclear.

Las cesiones en comisión de servicio crean valor mediante la exposición a la experiencia global, el trabajo con diferentes culturas y naciones poseedoras de diversas tecnologías nucleares. Trabajar en un entorno multicultural amplia el conjunto de conocimientos de la persona.

También permite desarrollar relaciones internacionales y crea oportunidades para que la persona cedida contribuya a la comunidad nuclear mundial. Esta persona representará el valor de su empresa matriz en materia de excelencia y desempeñará el papel de embajador, encarnando sus atributos de liderazgo.

Por último, al volver a su empresa de origen con todo el valor creado, la persona cedida contribuirá a la operación segura y fiabilidad de sus centrales.