Накопление международного опыта благодаря прикомандированию к ВАО АЭС
Персона
Том 33 № 1 2023
15 ноября 2023
Статья подготовлена на основе выступления главного инженера Токийского центра ВАО АЭС Маджида Аль-Маннаи. В настоящее время Маджид является прикомандированным сотрудником ВАО АЭС от компании ENEC, эксплуатирующей организации АЭС "Барака" в Объединенных Арабских Эмиратах
По моему опыту, прикомандирование обеспечивает рост в карьере и повышает ценность имеющихся профессиональных навыков. Кроме того, оно позволяет выстроить профессиональные связи и перенять другой опыт, узнать другую точку зрения и культурные аспекты. Я не сомневаюсь в том, что, когда я вернусь в ENEC после работы в ВАО АЭС, полученные мною знания и опыт будут способствовать максимальному повышению эффективности производственной деятельности моей компании.
"Международное сотрудничество выходит за рамки экономики и политики и включает в себя знания и методы управления, которые представляют собой реальный капитал для всех стран, стремящихся повысить свою конкурентоспособность и закрепить устойчивость своего пути развития.”
Это высказывание принадлежит Его Высочеству шейху Мухаммеду бен Рашиду Аль Мактуму, Вице-президенту и Премьер-министру ОАЭ, Эмиру Дубая.
Он является моим примером для подражания, поскольку имеет за плечами огромный опыт работы руководителем, лидером; он сыграл ключевую роль в преобразовании ОАЭ в ведущую страну во многих областях.
Также известно, что он увлекается скачками. Я хотел бы рассказать одну историю, связанную с этой тематикой: когда я завершал собеседование с комиссией в ENEC по отбору претендентов на прикомандирование в ВАО АЭС, технический директор компании удивил меня, задав мне неожиданный вопрос: "Почему я должен выбрать именно Вас?". В тот момент я сказал первое, что пришло мне в голову: "Если вы выберете меня, то поставите на выигрышную лошадь!"
И мой вопрос к вам: если в вашей организации есть высококлассные специалисты, то как вы узнаете о том, что они - выигрышные лошади?? Лучший способ выяснить это - предложить им принять участие в глобальной гонке за совершенством, направив их для работы в ВАО АЭС.
На данный момент я работаю в ВАО АЭС чуть более года, и оглядываясь назад, я считаю, что моё прикомандирование значительно обогатило мои профессиональные навыки и компетенции.
Прикомандирование дает преимущества, благодаря знакомству с международным опытом, работе с представителями разных культур и стран, владеющих различными видами ядерных технологий. Работа в мульти-культурной среде преумножает профессиональные навыки сотрудника.
Работа в ВАО АЭС также формирует профессиональные международные сети и создает для прикомандированного сотрудника возможность внести свой вклад в развитие мирового ядерного сообщества. Прикомандированный сотрудник представляет ценности направляющей компании, стремящейся к совершенству, и становится её послом, олицетворяющим атрибуты лидерства своей компании.
И, наконец, получив ценный опыт, прикомандированные сотрудники возвращаются к работе в направившей их компании, чтобы внести свой вклад в обеспечение безопасной эксплуатации и надёжности своих АЭС.